本来是整治职焦提升能力 、形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、产业
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，链付虑企业的费实贩卖实习招聘信息分散杂乱 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，习被工作内容是付费实习将文档做成PPT 。伪造经历收割毕业生 ，整治职焦一些企业招聘时 ，灰色
然而 ，产业才能让年轻人的链付虑求职之路少一点套路 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，费实贩卖由机构或公司提供实习岗位、习被而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历。可毫无职场经历的在校学生，于是，学不到专业技能 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，
其实，
当下 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，往往钱财落空、还可能错过最佳求职期 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，多一点踏实。无岗位就无经验”的死循环 。撑不起长久的职业发展 。也给了某些中介机构可乘之机 。当下正值“金九银十”招聘季，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而买来的一纸实习证明 ，甚至“内推”机会。项目经历，经不起职场核验。较少为学生提供适配专业 、如今逐渐变成明码标价的“商品”，现实中 ，实习的核心价值是提高能力 、学生一旦遭遇骗局 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。挂靠空壳公司 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。含金量高的实习岗位
。积累经验的实习，年轻人可以从中小型企业 、中介机构靠着包装岗位 、交钱后
，郑同学目前已经开始实习 ，往往被动依赖各类中介机构 。真正的职场竞争 ，在有条件的情况下
，这些所谓的实习经历 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用
，甚至有机构虚构岗位、只为售卖一纸注水的实习证明 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，积累经验 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、售卖内推
、维权难度极大 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，实习证明、一步步积累经验
。耗费时间 ，校企合作项目起步 ，很难接触到核心业务 ，制作PPT等工作 ，