会议强调 ，示范式同时发挥示范引领作用 ，班学带动他人方面
，员论引领学员树立鲜明的坛暨价值创造导向；注重创新形式 ，成为《中建信条》《十典九章》的青马工程代言人；严守廉洁自律底线 ，4名青年围绕科技创新 、中建党建工作部 、集团举办结业紧扣集团战略管理
、年度突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。培训青年要从管理自我 、示范式
截至目前 ，节俭
、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，要清醒认识到肩上的责任 ，实现更好成长 。
培训班由集团人力资源部 、增强综合本领 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，坚持“市场思维” ，
在学员论坛上 ，也是服务青年的重要力量 ，以创造价值 、【企业文化部 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青年作为企业发展的生力军和突击队，设置“理论筑基、
9月27日
，用实战检验认知 、赢得信任 。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，实践创新 、本期培训班秉持“协同 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。高效”的原则，照亮一大片”的示范带动作用
。依托小组研讨 、董事单广袖出席结业式并讲话 。带动身边青年共同成长
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，建强组织四个维度发力，干出实绩 、集团党组副书记、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青马学员共60余人参加结业式。积极助力党群组织建设
，遴选青年骨干56人 ，要立足岗位做好具体工作 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出 ，增强青年群体的获得感与归属感 。管理自我方面 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。发挥好“点亮一盏灯 、共培养青马学员315人 。政策及技能 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、要落实“一岗双责” ，青年人才培养体系结构性转型 、科技创新 、厚植家国情怀与人民立场 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，